读音是:
kǎo
jì
yōu
míng
,以下为该词的详细解释、例句等:
成语“考绩幽明”指的是评定官员的功绩和过失。具体来说,就是通过考核官员的工作表现,来评价他们的绩效,从而决定他们的升迁或降职。
这个成语的用法通常是用来描述古代官僚制度中的一种考核方式。在古代,官员的升迁和降职往往是由上级领导根据其工作表现来决定的。因此,为了确保公正和透明,就需要有一个明确的考核标准,即“考绩幽明”。
这个成语的例句可以是:“最近一次的考绩幽明,张三被评为优秀,而李四却被降职了。”这个例句说明了“考绩幽明”的重要性,即通过公正的考核来决定官员的升迁或降职,从而确保官僚制度的公正性和透明性。