成语论资排辈的意思，造句，读音

读音是： lùn zī pái bèi ，以下为该词的详细解释、例句等：

“论资排辈”这个成语指的是按照个人的资历和年龄来排定职位和顺序。它的基本含义是在一个组织或团体中，根据个人的经验、能力和贡献来决定地位和待遇。

这个成语的起源可以追溯到中国古代的科举制度，当时的官员选拔是通过考试来决定的，而考试成绩则按照个人的年龄和资历来排名。后来，“论资排辈”这个成语逐渐被引申到其他领域，成为了一个普遍适用的概念。

在现代社会中，“论资排辈”的现象仍然存在，尤其是在一些国有企业和政府机构中。有些人认为，按照资历和年龄来决定地位和待遇可以避免年轻人的过度竞争和不稳定，但是也有人认为这种做法会阻碍年轻人的成长和发展，不利于组织的创新和进步。

例如，在一个公司中，如果按照“论资排辈”的方式来分配资源和职位，那么年轻员工可能会感到不公平和不公正，从而影响他们的积极性和创造力。因此，在现代企业中，越来越多的公司开始注重员工的实际能力和潜力，而不是仅仅看重他们的资历和年龄。