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读音是: liàng cái lù yòng ,以下为该词的详细解释、例句等:
成语“量才录用”的意思是指根据能力的大小给予录取、任用。其中,“量才”指的是根据个人能力的大小,“录”指的是录用、任用,“用”指的是录取。 例如,某公司为了招募到更优秀的人才,采用了“量才录用”的原则,即根据应聘者的能力和经验,决定是否录用他们。如果一个人没有达到公司的要求,即使他再有才华,也不会被录用。相反,如果一个人符合公司的要求,即使他不是最优秀的,也会被录用。 这种原则可以确保公司能够招聘到最适合的人才,从而提高公司的效率和竞争力。但是,它也有一些缺点,例如可能会限制某些人的发展机会,导致一些优秀的人才被忽略。因此,在应用“量才录用”原则时,需要综合考虑各种因素,以确保招聘到最适合的人才。